معاونت‌ها به مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها می‌پردازند. این وظیفه شامل استخدام، آموزش و تربیت کارکنان، مدیریت ارتقاء و ترفیع و مسائل مرتبط با کارکنان است. با ایجاد سیاست‌های مناسب، معاونت‌ها در بهره‌ورى و توسعه منابع انسانی سازمان نقش مهمی را ایفا می‌کنند.

معاونت مالی مسئولیت مدیریت منابع مالی سازمان را برعهده دارد. این واحد با برنامه‌ ریزی بودجه، حسابداری، مالیات و سایر مسائل مالی مرتبط با سازمان، به تدبیر مالی سازمان کمک می‌کند و از منابع مالی بهینه تر استفاده می‌نمايد.

معاونت‌ها در تسهیل ارتباطات داخلی و خارجی سازمان نقش مهمی دارند. این واحدها مسئولیت ارتباط با عموم، ر سانه ها، سایر سازمان‌ها و ارائه اطلاعات مورد نیاز را برعهده دارند. با برقراری ارتباطات سازنده‌ و موثر، معاونت‌ها به تعامل و همکاری سازمان‌ها با دیگران کمک می‌کنند.

معاونت‌ها در تدوین و اجرای استراتژی‌های سازمان نقش دارند. با تحلیل محیط کسب و کار، شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها، تدوین استراتژی‌های مناسب و پیگیری اجرای آنها، معاونت‌ها به رشد و پیشرفت سازمان کمک می‌کنند و به تحقق اهداف استراتژیک سازمان کمک می کنند